Overgangen fra avtaler på papir til digitale kontrakter er og har vært “brutal”. Det ligger ikke i menneskets natur å stole på maskiner. Så hvordan kan vi bli tryggere på digitale kontrakter?

Overgangen fra avtaler på papir til digitale kontrakter er og har vært “brutal”. Det ligger ikke i menneskets natur å stole på maskiner. Så hvordan kan vi bli tryggere på digitale kontrakter?
Vi har samlet 5 av verdens mest crazy kontrakter. Dette må du vite før du inngår juridisk bindende avtaler!
I Norge har vi tradisjon for å stole på hverandre. Også i jobbrelasjoner. Vi har jo en lov som sier at muntlige avtaler er like gyldige som skriftlige. Ja, særlig.
La oss kalle en spade for en spade. Å delta i en miljøbevegelse var lenge noe “andre folk” drev på med. De litt sånn “radikale”? I dag er alle opptatt av miljøet. Bør være i det minste. For å bry seg om bærekraft handler til slutt om å være opptatt av seg selv.
Verden fikk ikke tid til en godt forberedt overgang til et virtuelt arbeidsmiljø. Alt forandret seg lynraskt, og bedrifter måtte tenke nytt for å fortsette driften i så nye omgivelser. Denne transformasjonen fremskyndet digitale dokumentprosesser med tjenester som fildeling, skylagring og elektroniske signaturer.
I likhet med papirdokumenter må elektronisk signerte dokumenter tas godt vare på. Hvordan de skal tas vare på, er imidlertid forskjellig. Et av de viktigste aspektene ved e-signerte dokumenter er gyldighetstiden. Her kan du lese alt om hvordan du sikrer den langsiktige gyldigheten av elektronisk signerte dokumenter.
Et vanlig spørsmål fra bedrifter som vurderer å gå over fra fysiske prosesser for dokumentsignering til digitale, er hva slags dokumenter de kan signere elektronisk. Her forteller vi hvordan du kan signere dokumenter elektronisk med samarbeidspartnerne dine.
Et vanlig spørsmål fra bedrifter som vurderer å gå over fra fysisk til digital dokumentsignering, er hva slags dokumenter de kan signere elektronisk. Her forteller vi hvordan du kan bruke e-signering av dokumenter til å strømlinjeforme interne prosesser i organisasjonen.
Har du lagt merke til at administrative oppgaver tar mye av tiden din? Det har du sikkert, og du har sikkert også drømt om å slippe noen av dem, men aldri hatt tid til å optimalisere rutinene. I en verden der vi alle må revurdere måten vi jobber på, er dette et godt tidspunkt å